063月

2017中国百佳CEO年度榜单:潘刚位居榜首 张近东第四

冠CEO顺序的计算方式(中国1971列表)

中国1971冠CEO顺序,我们的重叠部分一切中国1971份上市的公司(包含在上海)。、深圳、香港、台湾、纽约和纳斯达克的公司睁开发行份。各事业心的行情重要性、2016残冬腊月的资产和进项超越100亿元。。能胜任2017年4月30日的每一位首席执行官的观察。确保评价是信任的、详尽的正确的肉体的,我们的曾经解聘CEO两年了。。来这里,同370家公司迷住369名CEO(经过一名CEO和2家公司)。。

我们的的默想同胎仔由《哈佛经济的新闻评论》中文版和英士国际商业专科学校(INSEAD)协同结合。公司庇护及CEO相互关系消息由《哈佛经济的新闻评论》中文版职掌;由英士娜娜冯belnut唱片辨析(Nana von Bernuth)带领,从十一 Strategy &Management的两位唱片程序员莫朗德·勇敢的(MorandStruder)和丹尼尔·贝纳德斯(Daniel Bernardes)在发射帮助。从Datastream和Worldscope两个唱片库中搜集各公司CEO自视事之日起至2017年4月30日过去某一特定历史时期的的日常财务唱片。2000前首席执行官,我们的计算了公司2000年1月1日后来的进项。,因很多中国1971公司在如此日期从前还没有结束。。

默想团体在每一位CEO过去某一特定历史时期的计算了3个评价索引。:上市地校正后股东总回报(包含股息再投),该按生活指数调整消弭了份行情的全面增长。;叫校正后股东总回报(包含股息再投),该按生活指数调整消弭了全部叫的增长。;市值转换(股息)、份发行后与共有回购的校正,货币贬值校正后的金钱。

随后我们的将一切CEO分清依前述事项3项财务索引从第1(出色的)到第370(最低的)停止顺序,顺序3的平均水平是首席执行官的财务总顺序。。人工合成运用3项索引,抵押权评价方式的仔细与抵消:前两个索引可能性对小公司利于(出发点低的公司更轻易如愿以偿明显的股东回报增长),行情重要性的转换对大公司利于。。

评价首席执行官的非财务业绩,《哈佛经济的新闻评论》中文版翻阅了CSRHub公司(),csrhub是评价东西事业心社会归咎于名人,它搜集是人13 ESG辨析师唱片库唱片、人口财产调查和规格化,首要以事业心要预付ESG表演合群,133个民族性和135个叫的17500家公司评价。阵地csrhub默想唱片,我们的一切事业心的ESG顺序。

最后的,我们的赡养了3个财务顺序,总重要为80%。,ESG的排序重要20%,据此,首席执行官的最后的顺序。

2017年度中国1971首席执行官:

 

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注